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Titel

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Klinischer Supervisor

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Klinischen Supervisor, der unser Team im Gesundheitswesen durch professionelle Supervision, Anleitung und Unterstützung stärkt. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der klinischen Praxis. Sie arbeiten eng mit Therapeuten, Psychologen, Sozialarbeitern und anderen Fachkräften zusammen, um deren berufliche Entwicklung zu fördern, ethische Standards zu sichern und herausfordernde Fälle zu reflektieren. Als Klinischer Supervisor bieten Sie regelmäßige Einzelsitzungen und Gruppensupervisionen an, in denen Sie Fachkräfte bei der Reflexion ihrer Arbeit unterstützen, emotionale Belastungen verarbeiten helfen und zur Verbesserung der therapeutischen Beziehung beitragen. Sie fördern eine offene Kommunikationskultur, stärken die Resilienz der Mitarbeitenden und tragen zur Burnout-Prävention bei. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Supervisionsprozesse, die Evaluation der Wirksamkeit Ihrer Maßnahmen und die enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene zur kontinuierlichen Verbesserung der Versorgungsqualität. Sie bringen fundierte Kenntnisse in Psychotherapie, klinischer Diagnostik und ethischen Richtlinien mit und verfügen über eine anerkannte Weiterbildung in Supervision. Wir suchen eine Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu handeln. Wenn Sie Freude daran haben, andere in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und einen Beitrag zur Qualitätssicherung im Gesundheitswesen leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Durchführung von Einzel- und Gruppensupervisionen
  • Reflexion klinischer Fälle mit Fachpersonal
  • Unterstützung bei ethischen und beruflichen Fragestellungen
  • Förderung der beruflichen Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Dokumentation und Evaluation der Supervisionsprozesse
  • Zusammenarbeit mit der Leitung zur Qualitätssicherung
  • Burnout-Prävention und emotionale Entlastung der Mitarbeitenden
  • Vermittlung von Feedback und Verbesserungsvorschlägen
  • Moderation interdisziplinärer Fallbesprechungen
  • Förderung einer offenen Kommunikationskultur

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialarbeit oder verwandten Bereichen
  • Anerkannte Weiterbildung in Supervision
  • Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich
  • Kenntnisse in Psychotherapie und klinischer Diagnostik
  • Vertrautheit mit ethischen Richtlinien im Gesundheitswesen
  • Hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion und zur Anleitung anderer
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken
  • Sicherer Umgang mit Dokumentation und Evaluation

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der klinischen Supervision?
  • Wie gestalten Sie eine effektive Supervisionssitzung?
  • Wie gehen Sie mit emotional belastenden Themen um?
  • Welche Methoden nutzen Sie zur Reflexion klinischer Fälle?
  • Wie fördern Sie die berufliche Entwicklung Ihrer Supervisanden?
  • Wie dokumentieren und evaluieren Sie Ihre Supervision?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb eines Teams um?
  • Welche ethischen Prinzipien leiten Ihre Arbeit?
  • Wie bleiben Sie selbst fachlich auf dem neuesten Stand?
  • Welche Rolle spielt Selbstfürsorge in Ihrer Arbeit?